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牧牛区块链研究院金小雅:2021年牧牛第一季度股权激励方案正式落地!

文章来源:金小雅比特币女王。

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1月6日下午,距牧牛股权激励启动会结束仅仅两天,牧牛高效推出第一季度股权激励方案。为了让全体员工清晰理解、知悉方案细节,特召开方案说明会。股权激励方案的推出,是基于牧牛企业文化的体现,同时也是为了打造一支更具向心力、团结、智慧型团队,实现发展大计。股权激励,将会进一步提升海派弟子、合伙人、员工的福利,让每一名为牧牛发展贡献力量的伙伴都能额外享受更多的红利。

第一季度股权方案说明会,同时也宣告牧牛第一季度股权激励方案即日起正式推行。在会议的现场,牧牛董事长激情饱满的发言,以及激励方案的多重红利细节,接连带给全体员工极大的惊喜与感动……

01 领导致辞
会议首先请出牧牛董事长海哥致辞。海哥在发言中介绍了本次方案是经过两天两夜持续打磨的结果,是在专业股权咨询师的指导下,融合牧牛管理层智慧的结晶。在日后推行的过程中,方案也会逐步完善,全体员工在牧牛平台上大有可为。

02 方案说明
会议第二个环节迎来专业咨询师针对第一季度股权激励方案进行详细说明。第一季度的方案遵循结果导向、快速落地的原则,结合牧牛当下发展情况,各部门岗位情况,以及企业文化相关理念而制定。通过股权设计的细节,以及现场PPT、表单数据的演示,使得全体员工对于本次方案有了全面细致的理解。在理解的同时,大家对于方案的科学性、激励效果表示认同、支持和期待,会议现场多次响起热烈的掌声。

当大家清楚听到到除了工资和奖金之外,还可以通过努力获得目标达成的分红、超越目标分红等多种红利时,激动的心情难以言表!

03 首批签约
会议的第三环节,根据激励方案的安排,现场进行第一批高管的股权激励签约仪式。通过高管的签约,起带头示范作用,将逐步推动每个岗位参与到激励项目中,分阶段达到全员股权激励,达到全员享受公司股权激励分红的目标。会议结束后,可以明显看到大家对于牧牛推行的方案满怀期待,走出会议室时的步伐都显得更为坚定有力,这正是股权激励制度带来的积极变化,这也是牧牛以实实在在的行动带给员工的感动。

至此,牧牛股权激励制度正式落地执行,期待新的制度可以为牧牛注入更大的活力,吸引和留住更多人才,让每一名员工都感受到主人翁的强烈归属感,以极大的热情和干劲推动牧牛区块链生态建设驶入快车道。

 

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